IT-рекрутер
В архиве с 2 ноября 2019
от 40 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, шоссе Энтузиастов, 56с32
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...
Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора IT персонала от 3 лет. Знания и навыки оценки soft skills.
IT рекрутер
50 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Взаимодействовать с заказчиками. Размещать вакансии в различных источниках, производить сорсинг по заданным параметрам. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов по...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 года. Знание методов проведения интервью. Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск и подбор специалистов в различных источниках (собственная база, job порталы, соц.сети, проф.сети, рекомендации). Проведение первичного интервью и подготовка...
Опыт подбора персонала от 2х - лет, в сфере IT от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Личная ответственность, организованность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Опыт от 3 до 6 лет
Закрывать IT вакансии: вести полный цикл от снятия заявки до сопровождения найма нового сотрудника. Создавать партнерские взаимоотношения с внутренними заказчиками.
Какие знания и навыки для нас важны: Опыт в IT-рекрутменте от 3-х лет. Понимание специфики различных IT-вакансий...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора специалистов IT департамента. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Исследовать и улучшать процессы найма с лидом направления.
Высшее образование. Бекграунд в подборе бэк-офиса / IT направления от года. Интерес к профессиональному развитию в IT рекрутменте.
Москва, шоссе Энтузиастов, 56с32